近日，杭州市余杭区精神文明建设委员会公布新一轮（2021—2023年）余杭区文明单位名单，威尼斯vns08866登录控股集团有限公司荣获“余杭文明单位”。近年来，威尼斯vns08866登录控股集团在上级部门的领导下，按照文明单位创建的重要原则，坚持以创建文明单位为抓手，把创建活动与提升服务质量结合起来、与加强党的建设和创先创优结合起来，拼搏进取，务实创新，全面提升职工素养，实现了精神文明建设成果内化于心、外化于行的良好风尚和工作态势。
       坚持加强党建引领，定期开展集中学习教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合行业实际开展实践活动，充分运用“学习强国”、微信公众号、企业官网等媒体平台，建立常态化学习制度，推动党的创新理论大众化。加强党建工作，建立健全“党建+文明创建”机制，充分发挥文明单位创建中党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
       坚持推进文化建设，积极优化单位文化氛围。多措并举开展文明单位文化建设工作，民主管理与技能提升齐抓，增强职工主人翁意识，积极开展员工培训。公司努力打造超5A级办公环境，配备员工食堂、健身房、书吧、休闲区、哺乳室等专项区域，并完善单位行业规章、管理制度、服务标准和工作流程等规范。坚持和完善工会、职代会等民主管理制度，党工团组织健全，关心员工工作、学习、生活，保障员工合法权益，重视和解决员工的合理诉求和建议。
       坚持价值导向推进，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的企业文化。培育团结协作、勇于创新、奋发有为的团队精神，加强学习型单位、部门、员工建设，开展岗位技能和通用技能培训。组建各类文体队伍，开展全民阅读、全民健身等活动，丰富员工的文化生活。开展生态文明教育，建设节约型单位、生态社区。广泛开展文明窗口、岗位、员工等基层创建评优活动，提升员工素质和社会文明程度，实现全域文明、全体文明、全面文明，迎接杭州亚运盛会。
       坚持先进典型树立，积极开展员工先进典型的挖掘和评选活动。结合本单位实际，把社会主义核心价值观的要求融入单位规章制度和员工日常生产生活，贯彻落实具有行业特色、职业特点的规范守则，广泛开展结合自身特点的社会主义核心价值观宣传实践活动。开展企业道德典型学习宣传活动，弘扬工匠精神，开展道德模范、劳动模范、威尼斯vns08866登录风采等征集活动，借助公众号、网站、月刊等平台进行宣传报道，以先进典型示范引领带动员工在岗位建功成长。载誉前行，乘势而上。威尼斯vns08866登录控股将继续抓好文明单位创建工作，把文明单位创建融入到文明建设的方方面面，提升职工素养，履行社会责任，夯实文明单位的内在根基，让文明之花绚烂绽放。